免費幼稚園教育委員會向政府提交研究及建議方案，料本月底出爐，有指委員會傾向一筆過向幼稚園撥款，並以全港幼師薪酬中位數計算資助。上月發起聯署的幼師薪酬關注組，獲七千三百多名幼師簽名支持，要求教育局重設薪級表，按幼師資歷支付合理薪酬。召集人蔡若蓮認為，幼師工作量與中小學教師相若，起薪點卻相差一成六，促請當局正視幼師薪酬待遇問題。

幼師薪酬關注組上月發起聯署行動，至今收到逾七千三百個幼師簽名，包括本地及國際幼稚園。關注組召集人兼教育工作者聯會副主席蔡若蓮指，目前聯署簽名數目已佔全港幼師人數七成，明日將約見教育局局長吳克儉，遞交聯署。

關注組要求政府推行十五年免費教育時，重設合理反映幼師學歷和年資的薪級架構。「反對一筆過向幼稚園撥款，由校本分配和決定老師薪酬；應按幼師的資歷，全面資助薪金。」蔡若蓮表示，自幼稚園推行學券制後，具參考指標的幼師薪級架構表被取消，令幼師薪酬「海鮮價」。

「部分學校不計算轉校老師的年資，還原基本薪點，部分僅酌量增薪。」她指現時幼師起薪點每月平均約一萬六千至一萬八千元，與官津中小學教師相距一成六，頂薪點更相差至少一倍。幼師起薪應相等於教師總薪級表第九點，即月入一萬八千三百多元，年資和學歷跟薪級表上調；「並保障他們轉職時，新校承認幼師往年的教學經驗。」關注組表示，若當局最終未有回應訴求，不排除採取罷課以外的其他行動，如請願和遊行。

(2015-5-13  星島日報)