近年愈多愈來媽媽願意餵哺母乳，但對於在職媽媽來說，工作間設施如未能配合，要持之以恆是一項重大考驗。不過，有推行了哺乳友善措施的企業指出，實施哺乳友善措施毋須昂貴花費，只須提供簡單設施，已可讓在職媽媽可以無後顧之憂地繼續餵哺母乳。

任職人力資源經理的邵芷玲育有兩孩子，長子出世後，一直有餵哺母乳，重返工作崗位後亦繼續；她稱當時公司未有哺乳友善措施，「無一個哺乳空間，所以真係要去廁所廁格『泵』，感覺不太好受，每次都起碼要花十幾分鐘去做消毒功夫，試過『泵』完倒瀉咗，嗰下真係好難過。」衛生署家庭健康服務於去年，曾訪問2,000名成年人，當中1,063為在職人士，以了解他們在支持社區母乳餵哺的態度。結果發現，有89%受訪者贊成在工作間實施母乳餵哺友善措施，不過，只有18.6%受訪者指，僱主有在工作間實行母乳餵哺友善措施。食物及衛生局副局長陳肇始對於有部分受訪者稱，授乳媽媽需要在洗手間擠母乳，認為並不理想。當局近年已積極推動，目前有逾60間企業響應，成立友善工作間，支援在職媽媽。

其中有份參與的太子珠寶鐘錶有限公司於去年11月初開始，設立友善措施。負責推動的人力資源經理李至茵(Cady)稱，總辦公室內將一間現有的面試室，加裝一道簾、添置清潔用品，以及專門存放母乳的小型雪櫃(1圖)，花費少於二千元；同時設有預約時間，讓有需要的同事預約用房時段，而平日該面試室則仍可用作一般會客之用。Cady續稱，一些在門市上班的後勤行政人員，如有需要可獲安排返回總辦公室，至於前線銷售人員亦可調動至大型商場內的門市上班，以便使用商場的哺乳室。

有份受惠的Emily表示，幼女在四個月前出世，公司的新措施讓她無後顧之憂，可放心使用哺乳室。她又稱，一間哺乳室的要求很簡單，只須有枱有凳、有電源，以及可上鎖已足夠，雪櫃也是一個「bonus」，但最重要是同事之間可以開心見誠，「尊重成件事(餵哺母乳)」。

(2016-3-8  AM730)