十五年免費教育方案出爐前，最後一次幼稚園學費調整申請昨日截止，據了解，幼稚園申請加學費百分之六至十八不等，整體平均加一成，幅度與去年相若。有幼稚園辦學團體表示，增加教職員薪酬，挽留教師是加學費主因，其次為茶點、電力等成本上升，須加學費以維持營運。

教育局連續第二年增加每名學童的學券資助額二千五百元，每人將獲二萬二千五百一十元資助，以減輕家長財政負擔，但學券加碼的同時，大部分幼稚園亦計畫調整學費。本報向多所幼稚園及辦學團體查詢，發現幼稚園申請加學費的幅度維持約一成，只有個別學校，或因租金壓力計畫加學費接近兩成。

信義會社會服務部轄下七所幼兒學校平均申請加百分之六至十五的學費，服務總監劉燕瓊指，教職員流失率大的學校，多聘用新老師，教師薪酬成本較低。「為挽留資深同事，今年薪金增長幅度比往年高，因此這些學校的學費調整亦比以往略升。」劉燕瓊指，物價成本，如茶點、電力愈來愈貴，「燈油火蠟加價百分之三至五，甚至更多」，幼稚園需加學費維持營運。

非牟利幼兒教育機構議會涵蓋的三百五十多所幼稚園，平均申請加一成學費，與去年相若，主席曾甘秀雲稱，有個別學校希望加學費一成八，因上年未獲教育局批准加學費，需補回累積的加幅。她指教職員薪酬佔幼稚園開支七至八成，為調整學費的主要因素，「如果學校有較多資深同事，薪酬成本相對較大，相反有部分學校的資深教師離職，可能不須加學費。」

香港幼兒教育人員協會主席、五邑工商總會張祝珊幼稚園校長周慧珍表示，自己所屬的幼稚園新學年計畫加學費百分之十，學費增幅同樣主要用於調整教職員薪酬，她表示，校內有六成教師服務年資超過十年，對學校有一定貢獻，至於部分服務了三至四年的老師，亦要調整他們的薪酬以免人才流失，以維持學校的穩定性。

荃灣商會朱昌幼稚園校長、身兼荃灣及葵青區幼稚園校長會主席林翠玲表示，區內幼稚園若扣除學券的減免，學費整體增加百分之六至九不等，而自己所屬的幼稚園，計畫加約百分之五學費，「去年通脹厲害，學費增加的幅度較驚人，今年學費加幅輕微下調。」但她指，個別幼稚園或因租金壓力，加幅接近兩成。

(2015-3-7  星島日報)